Wegens interne verschuivingen zijn wij op zoek naar een coachende en organisatie sensitieve opleidingsmanager voor de regio Emmen. We zoeken iemand die leiding gaat geven aan meerdere teams o.a. MZ, Dienstverlening en niveau twee opleidingen Breed. Het RMT van Emmen bestaat naast twee regiodirecteuren en regioadviseurs uit negen opleidingsmanagers.
Als opleidingsmanager bepaal je mede de koers van DCTerra in de regio. Je bent het gezicht in de regio voor jouw opleiding(en) en je bouwt continue aan duurzame relaties zowel in- als extern. Samen met de onderwijsteams werk je aan het beste onderwijs voor onze studenten (jongeren én volwassenen), zodat zij maatschappelijk betekenisvol kunnen zijn.
Werken aan de toekomst als opleidingsmanager
Als opleidingsmanager ben je lid van het RMT en ben je je bewust van het organisatiebelang. Je hebt een sleutelrol bij het creëren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering binnen jouw teams. Daarom ben je op hoofdlijnen verantwoordelijk voor:
- het coachen van en situationeel leidinggeven aan professionals van de verschillende teams. Dat doe je op individuele basis en in teamverband en zet daarvoor effectieve HR- instrumenten in.
- zorgdragen voor de bedrijfsmatige aspecten van de baan: o.a. de formatie en financiën.
- onderwijsbeleidsontwikkelingen en- vernieuwingen, zoals flexibilisering van het onderwijs, te realiseren. Dit in samenwerking met de teams, binnen de DCTerra brede kaders. Jij stimuleert hierin het team en bewaakt de overstijgende belangen.
- mede vormgeven aan regionale en regio overstijgende opdrachten als lid van het RMT.
- teams op een ondernemende, verbindende en inspirerende manier meenemen in verandering en vernieuwing. Openstaan voor emoties. Jij hebt hier oog voor.
- intensieve samenwerking met externe partijen zoals het beroepenveld, gemeentes en onderwijspartners.
het sturen op de uitvoering van meerjarenplannen en activiteiten en draagt zorg voor de meerjarenbegroting.
Werken bij DCTerra
Wij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou! We bieden een flexibele werkomgeving aan, waarbij hybride werken mogelijk is, zodat je de juiste balans kunt vinden tussen thuiswerken en op kantoor aanwezig zijn.
Veel mogelijkheden
- je gaat werken in een team met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving met goede faciliteiten en ontwikkelmogelijkheden.
- jouw groei en ontwikkeling is belangrijk voor ons! Er is opleidingsbudget voor je eigen groei. Daarnaast ontwikkel je met je team. En zijn er DC brede workshops van de DC Academie.
- je start met een tijdelijke aanstelling voor 1,0 fte, voor de duur van een jaar met de intentie dit te verlengen óf vast. Startdatum in overleg.
- het maximale fulltime brutosalaris is op basis van de CAO MBO, max €6680,- per maand, (schaal 12).
- verder krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming voor je zorgverzekering.
- jouw groei en ontwikkeling is belangrijk voor ons! Er is opleidingsbudget voor je eigen groei. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie